Trabajar en la Unión Europea como Funcionario - Oportunidades y Proceso
Profesionales en la Unión Europea: Cómo Convertirse en Funcionario
La Unión Europea ofrece una amplia variedad de oportunidades de empleo, con más de 40,000 puestos de trabajo disponibles. Estos abarcan desde juristas y economistas hasta intérpretes y traductores, así como expertos en política y comunicación.
En este entorno de trabajo internacional y multicultural, se promueve la estimulación y la exigencia, buscando candidatos de diversas trayectorias profesionales que deseen forjar una carrera heterogénea, aprovechando al máximo sus competencias lingüísticas y personales. Además, estos puestos ofrecen una remuneración competitiva, movilidad laboral interna en las Instituciones Europeas y la oportunidad de contribuir al futuro de Europa.
La Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) es la entidad encargada de llevar a cabo la mayoría de los procesos de selección para los profesionales de la Unión Europea.
¿Cómo Puedo Trabajar en la Unión Europea como Funcionario?
En primer lugar, la Unión Europea divide su proceso de contratación de personal en dos grupos: funcionarios y personal contratado. Dentro del grupo de funcionarios, se distinguen dos tipos de contratos: indefinidos y de duración determinada. Cada uno de estos contratos sigue un proceso de selección diferente.
Funcionario por Tiempo Indefinido
Existen tres categorías de funcionarios:
Administrador (AD):
Los administradores desempeñan funciones de elaboración de políticas, aplicación de la legislación de la UE, así como tareas de análisis y asesoramiento.
Trabajan en áreas como el derecho, las finanzas, la economía, la comunicación y la ciencia. Los traductores e intérpretes también pueden ser contratados como administradores.
El grado mínimo de acceso es el #AD5 y requiere una titulación universitaria.
Asistente (AST):
Los asistentes se encargan de tareas de ejecución o técnicas en administración, finanzas, aplicación o elaboración de políticas, entre otros campos.
El grado mínimo de acceso es el #AST1, que exige un título de enseñanza secundaria.
Asistente Secretario (ASTSC)
Los asistentes secretarios realizan tareas de oficina y apoyo administrativo en las instituciones de la UE.
El grado mínimo de acceso es el #ASTSC1, que requiere un título de enseñanza postsecundaria relacionado con las funciones o un título de enseñanza secundaria acompañado de al menos tres años de experiencia profesional relevante.
Duración Determinada
(Agentes Contractuales)
Proceso de Selección
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¿Qué Implica? Este tipo de procesos de selección a menudo implica la realización de tareas auxiliares y administrativas cuando existe una falta de funcionarios.
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Duración: El período mínimo de contratación es de 6 a 12 meses, y en algunos casos, es posible convertirlo en un contrato indefinido.
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Candidatura: El acceso a los puestos de funcionarios de duración determinada se obtiene después de superar un proceso de selección y formar parte de una lista de candidatos de EPSO. Este proceso puede incluir la presentación de currículos o pruebas escritas, orales o prácticas relacionadas con la materia a desempeñar.
Información Práctica para Convertirse en trabajador de la Unión Europea
Condiciones de Admisión a la Unión Europea
Para poder participar en los procesos de selección de la Unión Europea, es fundamental cumplir con sus condiciones de admisión. Estas condiciones generales incluyen:
- Ser ciudadano de un Estado miembro de la UE, con plenos derechos de ciudadanía.
- Poseer un profundo conocimiento de una de las lenguas oficiales de la UE a nivel C1, y un conocimiento satisfactorio de una segunda lengua oficial a nivel B2. Para traductores e intérpretes, se requieren niveles C2 y C1, respectivamente.
Además de estas condiciones generales, cada convocatoria de EPSO puede establecer requisitos específicos en cuanto a cualificaciones académicas y experiencia profesional. En general, se requiere al menos una titulación de estudios secundarios para iniciar una carrera profesional en la Unión Europea.
